于波
“警察，别动，否则将采取措施，无关人员躲避！”近日，保定市公安局新招录民警警务技能考核正在紧张进行。与以往不同的是，参训新警手中的执勤手册不见了，取而代之的是通过智慧教育训练系统实时推送的标准化处置课程。这一变化的背后，正是保定市公安局警察教育训练支队自主研发的智慧教育训练系统的深度应用。
今年以来，保定市公安局以“数智赋能”为抓手，自主研发智慧教育训练系统，建成数智警训联创中心，探索AI数字人制课、实景模拟对抗、蓝军飞检送教三大创新路径，打造数智驱动、场景实战、闭环提质、全域共享的智慧警训“保定样板”。
从大水漫灌走向精准滴灌
传统公安教育训练，常常面临学用脱节、供需错位、培训效能不高等现实难题。为破解这些堵点，保定公安从机制入手，搭建起全域协同联动平台。
走进保定市公安局数智警训联创中心，教案研发、融媒制作、远程联动、数字存档、成果孵化五大功能区域有序运转。这套今年3月建成投用的智慧教育训练系统，打通执法办案等各警种业务系统，涵盖在线学习、智能组课、教官学员管理、质效评估等多个模块，构筑起“硬件阵地+软件平台”复合型警训枢纽。
今年5月，保定市公安局与河北大学“智慧警务与人工智能创新实验室”揭牌，双方围绕数据治理、AI技术研发、警务实战应用等关键领域深化协同攻关。在此基础上，保定市公安局系统建立教官多维标签体系，实现等级自动评定、聘期智能预警；为民警辅警建立“一人一档”数字化培训档案。通过大数据分析每名民警辅警能力弱项，自动生成个性化训练清单，推送靶向学习任务。
“以前培训是‘大锅饭’，现在系统能清晰指出我的短板。”定兴县公安局杨村派出所辅警秦刚说。9月1日，系统推送了一批矛盾纠纷处置强化课程，他利用执勤间隙完成学习后，在随后处置一起邻里纠纷时更加得心应手。
从讲台授课迈向数智驱动
科技是训练变革的“加速器”。今年6月，保定市公安局警训支队AI数字人系统实现本地化部署，依托1∶1声像克隆，为实战教官打造专属数字分身。教官只需提供文字脚本，系统即可自动生成带字幕的标准化教学视频，不用反复到场拍摄。
配套建成的专业化融媒体课件工坊，具备实景录播、虚拟演播、3D动画制作能力，标准化产出实战课程1100余部，把散落一线的实战经验转化为可复用、可视化的教学资源。依托智慧教育训练系统，线上数字化考核同步跟进，自动阅卷、学情研判、训练轨迹全程留痕，形成“需求摸排—智能施教—数字考评—迭代优化”完整训练闭环。“训练成效不再凭感觉，而是看得见、可量化。”警训支队副支队长宋庆辉说。
从课堂演练转向战场检验
警训的落脚点永远是实战。保定公安坚持“仗怎么打，兵就怎么练”，跳出教室课堂，把训练场搬到真实执法场景。
针对执勤岗位人员轮换频繁、新警实战能力薄弱等痛点，保定市公安局推行四维靶向教学，把执勤用语、警械操作、车辆查控流程标准化，梳理突发状况处置话术，补齐一线执勤短板。围绕酒后滋事、暴力抗法、驾车闯卡等20余个高频复杂警情，搭建15类沉浸式实战场景，组织民警辅警开展实操演练。教官现场示范、全员实操、复盘点评，纠正执法动作偏差。
同时，保定市公安局常态化开展“红蓝对抗”演练，模拟闯卡、袭警等高风险警情，锤炼最小作战单元分工配合、快速处置能力。他们还创新推出“网上前置送教+线下突击飞检”的蓝军飞检送教模式。线上依托智慧送教平台弹窗推送实战课程；线下组建蓝军高级教官工作队，不打招呼、直奔执勤点位开展突击飞检，飞检发现的共性问题被加工成标准化课程，实现送教一次、赋能一片的辐射效果。